Nu gör undersköterskorna uppror

I Facebook-gruppen Undersköterskeupproret jäser missnöjet med arbetsvillkoren inom vård och omsorg.

– Folk i allmänhet måste förstå att vi har ett av Sveriges viktigaste jobb. Varken kommuner eller landsting skulle fungera utan undersköterskor, säger Marie Wiberg, undersköterska på Hälleborgs äldreboende i Västerås, som tillsammans med sin arbetskamrat Jenny Klingstam tog initiativet till gruppen.

Den utlösande faktorn var regeringens budget där det ska sparas ännu mer på äldreomsorgen. På Hälleborgs äldreboende har de redan gått från åtta till sex anställda per avdelningen. Vilket betyder delade turer och arbete varannan helg för att få schemat att gå ihop.

– Jag kände att nu får det vara nog, säger Marie Wiberg. Tiden för återhämtning är för kort och med jobb varannan helg hinner man inte träffa vänner och familj. Värst är det för ensamstående med barn.

Undersköterskeupproret har i skrivande stund 6000 medlemmar. Alla som vill ha en bättre äldreomsorg är välkomna att gå med.

– Vi ska inte spara på våra äldre, vi ska ge dem all den respekt och omtanke de är värda.

– Har man råd att sänka skatten, då har man råd att satsa på äldreomsorgen. Det är min uppfattning.

”Det bästa hade varit om det blev sex timmars arbetsdag. Arbetsvillkoren är just nu viktigare än lönen.”

Målsättningen för Undersköterskeupproret är bättre arbetsvillkor för alla undersköterskor i Sverige.

– Vi vill att yrket får högre status så att fler unga väljer att utbilda sig.

Marie Wiberg oroar sig för en allvarlig kris inom äldreomsorgen, när det blir brist på undersköterskor.

– Risken är att det blir som förr. Att kvinnor ska gå ner i arbetstid för att ta hand om sina äldre anhöriga och hamna i beroendeställning till sina män.

Undersköterskeupproret har startat en namninsamling som nu har 5 600 underskrifter. Alla som värnar om äldreomsorgen uppmanas att skriva på.

Konkret kräver Undersköterskeupproret mer pengar till äldreomsorgen så att undersköterskorna får fler kollegor och kan slippa de delade turerna.

– Själv tycker jag att det bästa hade varit om det blev sex timmars arbetsdag, säger Marie Wiberg. Arbetsvillkoren är just nu viktigare än lönen.